Ц.Бежанян: «Интеграция выросших без родительской опеки детей в трудовую среду – довольно сложный процесс»

ЕРЕВАН, 2 НОЯБРЯ, АРМЕНПРЕСС. Дети, выросшие без родительской опеки и достигшие трудоспособного возраста, могут пользоваться льготами, предусмотренными законом РА. Этим вопросам посвящена беседа Арменпресс с начальником отдела труда, информации и консультаций Агентства «Государственная служба занятости» министерства труда и по социальным вопросам РА Цогик Бежанян.

В-с: Какие льготы предусмотрены для детей, выросших без родительской опеки и достигшие трудоспособного возраста, и что считается «трудоспособным возрастом»?

Ответ: Трудоспособный возраст начинается с 16 лет. Льготы или точнее дополнительные гарантии для этой группы граждан Армении предусмотрены 3-тьим пунктом 20 статьи закона РА «О занятости населения и социальной защите в случае безработицы». Кроме общих гарантий, предусмотренных на рынке труда для неконкурентоспособных групп, эта группа может расчитывать также на консультации, связанные с поисками работы, информацию о вакантных местах и программах занятости, на посредничество в поисках работы у работодателя, содействие в вопросе профориентации и перепрофилирования, или при желании начать предпринимательскую деятельность, пособие по безработице, возможность участия в ярмарках труда и клубах труда. При приеме этих детей на работу мы также предлагаем работодателям выгодные условия, выплачивая в течение года 50 % их зарплаты.

В-с: Все выпускники детских домов трудоустраиваются при вашем содействии?

Ответ: К сожалению, представители этой группы неохотно обращаются в центры занятости, вставая на учет или обращаясь в центр, они не желают, чтобы их воспринимали как представителей неконкурентоспособной группы, отказываясь от предусмотренных для них гарантий. Мы пытались обсудить эту проблему с директорами детдомов, направляли к ним обращения в письменной форме, но получили ответ только из детдома «Затик». Пытаясь понять причину этой позиции выпускников детдомов, мы попросили специалистов «Центра профориентации молодежи» поработать с ними. По словам специалистов, дети стесняются того, что они были воспитанниками детдомов и, начиная новую жизнь, они готовы отказаться как от принадлежности к этой группе, так и от положенных им льгот.

В-с: Как Вы координируете работы в этой сфере и следите за будущей жизнью выпускников детдомов?

Ответ: Ежегодно обновляется список воспитанников детдомов, достигших 16 лет. Поадресно даются распоряжения участковым центрам занятости министерства обеспечить персональную работу с ними, т.е. предоставить необходимые консультации, информацию о вакантных рабочих местах и др. Эту работу с воспитанниками детдомов мы периодически проверяем, контролируем.

В-с: Каковы результаты вашей работы?

Ответ: В 2010 г. консультации получили около 25 лиц этой группы, из них только двое встали на учет в центрах занятости. Центры зарегистрировали случаи, когда представители этой группы отказывались от предлагаемой работы или обучения специальности. Хотя, к примеру, благодаря психологической помощи, оказываемой в детдоме «Затик», 6 их выпускников встали на учет в центре занятости Канакер-Зейтун, 4 из них трудоустроены, а 2 – включены в программу частичной компенсации зарплаты. Конечно, эти результаты не могут нас удовлетворить. Интеграция выросших без родительской опеки детей в трудовую среду – довольно сложный процесс и требует больших усилий.

Интервью- Кармен Мартиросян