В министерстве обороны РА успешно продолжается процесс внедрения должностей специальной гражданской службы

ЕРЕВАН, 7 СЕНТЯБРЯ, АРМЕНПРЕСС. В министерстве обороны РА успешно продолжается процесс внедрения должностей специальной гражданской службы. Замминистра обороны Армении Ара Назарян представил в беседе с Арменпресс ход внедрения этой системы в сферу обороны и проводимые в этом плане работы.

В-с: Г-н замминистра, каков ход внедрения гражданских должностей в минобороны РА? Какова основная цель этого процесса в оборонной сфере?

Ответ: Заключительный этап процесса внедрения института специальной гражданской службы в минобороны РА был в декабре 2009 г., когда определенные посты были трансформированы в должности специальной гражданской службы. Их около 360. Принцип внедрения этой системы состоит в том, что в минобороны РА существовали должности, которые могли бы занимать гражданские лица, не имеющие специального, военного образования, например, в юридическом, финансово-бюджетном управлениях министерства. Был выбран гибкий механизм: мы имеем управление кадров и военного образования, часть должностей которого также была трансформирована в гражданские, другие – остались военными должностями. Внедрение должностей специальной гражданской службы содержит также элемент обеспечения гражданского контроля.

В-с: До внедрения этой системы изучался ли соответствующий международный опыт. За рубежом действует тот же механизм?

Ответ: Эта система в разных странах применяется по разному. Практика проведения конкурсов действует в разных странах, различны лишь механизмы отбора. К примеру, есть закрытые конкурсы, когда в конкурсе на вакантные места могут участвовать работники этой системы, есть внутренние конкурсы, в которых могут участвовать также служащие других государственных органов и, наконец, открытые конкурсы, в которых могут участвовать гражданские лица. Наша конкурсная система, по сути, относится к открытой.