3 دقیقه خواندن
وزیر کار و امور اجتماعی ارمنستان، آرسن توروسیان، توضیحاتی درباره افزایش حقوق بازنشستگی و کمکهزینهها از اول آوریل ارائه کرد.
به گزارش «آرمِنپرس»، توروسیان اعلام کرد که در ارمنستان حقوق بازنشستگی بر اساس فرمولهای مختلفی محاسبه میشود که در آن «مستمری پایه» نقش اساسی دارد. این مبلغ در حال حاضر ۲۴ هزار درام است و پس از اصلاحات به ۳۴ هزار درام افزایش مییابد.
به این ترتیب، تمامی مستمریهایی که با احتساب ۲۴ هزار درام محاسبه میشدند، از این پس با مبنای ۳۴ هزار درام محاسبه خواهند شد و در نتیجه، مستمری این گروهها ۱۰ هزار درام افزایش مییابد.
همچنین حداقل حقوق بازنشستگی که اکنون ۳۶ هزار درام است، به ۴۶ هزار درام افزایش خواهد یافت. این تغییر شامل افزایش «مستمری سالمندی» نیز میشود؛ مستمریای که به شهروندانی پرداخت میشود که سابقه کاری کافی ندارند.
کمکهزینههای معلولیت برای افراد دارای معلولیت گروه اول، دوم و سوم و همچنین افراد با محدودیتهای عملکردی متوسط، شدید و عمیق نیز هر کدام ۱۰ هزار درام افزایش مییابد. مبالغ ۳۶ هزار، ۳۷.۵ هزار و ۳۹ هزار درام به ترتیب به ۴۶ هزار، ۴۷.۵ هزار و ۴۹ هزار درام خواهد رسید.
حقوق بازنشستگی نظامیان دارای سابقه خدمت طولانی نیز افزایش مییابد، هرچند فرمول محاسبه آن متفاوت است و میزان افزایش در موارد مختلف متفاوت خواهد بود. افزایش متوسط در این بخش حدود ۸ تا ۸.۵ هزار درام پیشبینی میشود، اما در برخی موارد ممکن است بیش از ۱۰ هزار درام و حتی تا ۱۵ هزار درام باشد. میانگین این مستمریها در حال حاضر حدود ۱۰۰ هزار درام است.
سایر مستمریها از جمله مستمری بازماندگان (از دست دادن نانآور) نیز افزایش خواهد یافت. از اول آوریل، تمامی پرداختها بر اساس مبالغ جدید انجام میشود.
همچنین امکان دریافت بازپرداخت (کشبک) برای خریدهای غیرنقدی همچنان برقرار است؛ به این صورت که تا ۲۰ درصد از مبلغ مستمری و کمکهزینهها، حداکثر تا سقف ۱۰ هزار درام، به افراد بازگردانده میشود. بنابراین هر شهروند میتواند علاوه بر افزایش اعلامشده ۱۰ هزار درامی، از طریق این سازوکار تا ۱۰ هزار درام دیگر نیز به دریافتی خود بیفزاید.
پیشتر نخستوزیر ارمنستان، نیکول پاشینیان، اعلام کرده بود که از اول آوریل حقوق بازنشستگی و کمکهزینهها در این کشور افزایش خواهد یافت.